|
just a gender gap regarding | |
However, research suggests there isn’t just a gender gap regarding feeling rules – there’s a racial discrepancy as well. Data suggests when workers of colour display emotions, their feelings can elicit a different response compared to white workers displaying the same emotions. This forces BIPOC employees to self-monitor in the workplace, to guard against colleagues incorrectly interpreting their emotions in a way that adversely impacts their careers – significantly increasing their emotional load. อ่านต่อได้ที่ : โรงเรียนวัดบางกระ สาระน่ารู้ : การทำงาน | |
ผู้ตั้งกระทู้ Naline (Naline-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2022-06-11 16:39:05 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4465081) | |
"โอชุงฮวาน" | |
ผู้แสดงความคิดเห็น บอล วันที่ตอบ 2022-08-30 14:38:49 |
ความคิดเห็นที่ 2 (4470276) | |
"แอลลี่ อชิรญา" สาดความสดใส | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฮาโอ วันที่ตอบ 2022-10-21 14:38:05 |
[1] |
Copyright © 2008-2012 All Rights Reserved. VORAVITCH SINGHANART |
Visitors : 106791 |